Повышение квалификации

Профессия учителя требует постоянного совершенствования, регулярного обновления  знаний, использования современных наиболее результативных технологий и обучающих методов. Все это возможно лишь при непрерывном обучении, повышении квалификации. Поэтому неслучайно, что в число обязанностей педагогических работников, определенных ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании), входит обязанность «систематически повышать свой профессиональный уровень». Данное требование распространяется на всех педагогических работников, независимо от того, работают они по ФГОС или не работают.

В ст. 2 Закона об образовании дано следующее определение: «Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации». Таким образом, повышение квалификации — это дальнейшее обучение работника той же профессии в целях совершенствования профессиональных знаний, умений, навыков, реализуется в рамках дополнительного профессионального образования (далее – ДПО).

Формы повышения квалификации:

• Программы на базе высшего образования;
• Краткосрочные программы продолжительностью от 20 часов;
• Участие в научных или исследовательских проектах;
• Дистанционный курс.

Виды повышения квалификации:

1. Краткосрочные узкопрофильные курсы продолжительностью 72 часа;
2. Длительные «отраслевые» курсы, рассчитанные на 100 часов и больше;
3. Узконаправленные курсы по 72-100 часов.